De Helder werkwijze in 3 stappen.



‘Is de communicatie slecht binnen ons bedrijf!
Waarom weet ik daar niks van?'

Op de vraag of er mensen in de zaal zijn die zelf slecht communiceren blijft het vaak angstvallig stil. Terwijl op de vraag of er mensen zijn die collega’s hebben die slecht communiceren gaan alle handen de lucht in en volgt steevast een volmondig ja! Maar bestaat slecht communiceren eigenlijk wel? Is het niet vaak zo dat je niet begrijpt wat de ander eigenlijk bedoeld en daar dan het etiket ‘slecht’ op plakt. Communiceren is tweerichtingsverkeer, beide kanten zijn nodig om tot een heldere afstemming te komen. Inzicht in de ander maar ook inzicht in je eigen handelen helpt je om die ‘klik’ voor elkaar te krijgen. Met wie wil jij graag beter communiceren en wat wil je er zelf voor doen?

Een beknopte introductie.


Over mij als trainer

Hoewel het natuurlijk over jou en jouw uitdagingen gaat wil ik best een korte introductie geven over mezelf en mijn manier van werken. Zo'n tien jaar geleden heb ik de stap gemaakt om mijn baan als verkoopleider vaarwel te zeggen en als zelfstandig ondernemer aan de slag te gaan. In die tijd heb ik me verder ontwikkeld als trainer op het gebied van team- verkoop- en leiderschapsontwikkeling. De vele trainees typeren mij als een ondernemende persoonlijkheid, vindingrijk, sociaalvoelend en vol initiatief. Daarnaast enthousiasmeer ik graag mensen en gebruik mijn kennis op het gebied van persoonlijke voorkeuren als geaccrediteerd practitioner van Insights Discovery. Ik ga graag de uitdaging aan om mijn kennis en kunde ten volle te benutten om mensen te motiveren en te laten excelleren. Mijn kracht ligt in het actief luisteren en het vertalen van ideeën naar heldere concrete actieplannen die praktisch en realiseerbaar zijn.

De trainingen die ik verzorg kenmerken zich tot erg praktijkgericht en direct toepasbaar. Voeg hier de nodige humor aan toe en je krijgt een training om nooit te vergeten. Maar vergis je niet! De trainingen zijn erg interactief en kunnen soms confronterend zijn; hier leer je uiteindelijk het meeste van.


Wat betekent dat dan voor jou?


Met de voor Helder opgedane diversiteit in beproefde methodieken bied ik je een authentiek ontwikkeltraject, waarbij commerciële doelen, psychologie en ervaring samen komen. In dit traject worden inzichten en vaardigheden ontwikkeld die een positieve gedragsverandering tot gevolg hebben. Dit betekent voor jou en jouw medewerkers nog meer plezier in de dagelijkse werkzaamheden, een efficiëntere werkwijze en betere resultaten.

Wil jij succesvoller worden door meer  inzicht in je persoonlijk gedrag aangevuld met prestatie verbeterprogramma’s die binden én boeien? Neem dan gerust contact met me op, ik spreek en help je graag. 

Wat zeggen de deelnemers over Peter Paul.


CONTACT

Kom in contact
met mij


+31 6 45457042

 [email protected]

 

Adres


Helder Communiceren
Tinnegieter 11
5091 GN - Middelbeers